所谓POS机代理2.0合伙人模式，主要是对传统代理模式的升级，除去层级扁平化。通俗的说法就是可以直接对接总部直签，少受约束，分润更加有保障。
1、总部直签
2.0合伙人模式一般后台直接就有授权书代表自己直接签约总部。分润和返现都是支付公司系统自动结算到后台的，自己可以直接提现到账。传统模式的POS机代理往往都是层级存在。结算费率点一级一级往下加，然后自己的分润返现终还是要通过上级批准结算。
2、分润直发
当然了现在传统模式自己的分润上级控制已经好多了，但是仍然拜托不了上级随时关闭后台的风险。合伙人模式相对来说，只要你不存在特别违规后台总部是不会干预的。毕竟总部管那么多后台和传统你上级就盯着你的后台还是区别很大的。
3、约束性降低
传统模式你的上级直接管辖着你，肯定会随时关注你的动态。对你的掌控约束会多些，虽然没有明说但是你自己还是能感受到。问你要不要拿货？你拿还是不拿？当你已然进来了后。另一个你从事了其他牌子的产品，他会不会断你分润等等。总之传统模式这样的事情导致分润被坑的比比皆是。合伙人模式简单的多了，很多都不需要认识上级自己直接采购展业就行了，你做不做他也不会管你。合伙人模式主要讲究的就是自己能动性。你想做就做，不想做就放着，只要机器在用分润就一直有，传统模式这种很难达到。
4、门槛低，过程更便捷
其实传统模式门槛也很低，合伙人模式的低，低在保障性更高上，同时缩短了流程。5台5台的循环拿货减少了很多繁琐的过程和传统模式比。
总结：可以说合伙人模式降低了参与门槛，同时使POS机代理过程更加便捷。正常情况下只要不发生严重违规，分润一直都是有保障的。但是也有他的弊端，就是费率偏高，交易量不大时候分润点比较低。所以小编一般建议如果你有靠谱的传统代理能保分润就优先选传统模式，没有那就做2.0合伙人模式。
